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Con l’apertura del servizio telematico dedicato, entra nella fase operativa il nuovo bonus mamme 2026. Lo segnala l’Inps che, con un messaggio dello scorso 20 ottobre, ha fornito le istruzioni per la presentazione delle domande relative all’agevolazione destinata alle lavoratrici madri con almeno due figli e con un reddito da lavoro non superiore a 40mila euro annui. La novità più rilevante rispetto al 2025 è l’incremento dell’importo: il contributo passa da 40 a 60 euro mensili, con un beneficio massimo annuo che sale da 480 a 720 euro.

Una misura confermata e potenziata
Il bonus, introdotto in via sperimentale nel 2025 e rifinanziato dalla legge di bilancio 2026 (articolo 1, comma 207, legge n. 199/2025), consiste in un’integrazione al reddito riconosciuta per ciascun mese o frazione di mese in cui risulta attivo un rapporto di lavoro dipendente o un’attività di lavoro autonomo nel corso del 2026. Tale integrazione non è imponibile ai fini fiscali e contributivi e non rileva ai fini Isee. L’importo è pari a 60 euro al mese, fino a un massimo di dodici mensilità, per un totale che può, quindi, raggiungere i 720 euro annui. Come chiarito dall’Inps nella circolare n. 106 del 16 ottobre 2026, la misura si pone in continuità con quella prevista per il 2025, confermando il sostegno economico alle madri lavoratrici e rafforzandone, al contempo, la portata grazie all’aumento del contributo mensile.

A chi spetta il beneficio
Restano ferme le categorie di destinatarie già individuate dalla disciplina dello scorso anno. A tal proposito, ricordiamo che il bonus spetta, alle lavoratrici che rispettano contemporaneamente questi requisiti:

• madri di due figli, con il più piccolo di età inferiore a 10 anni
• madri di tre o più figli, con il più piccolo di età inferiore a 18 anni
• titolari di un rapporto di lavoro dipendente (escluso il lavoro domestico) oppure di un’attività autonoma iscritta alle gestioni previdenziali obbligatorie
• reddito da lavoro complessivo nel 2026 non superiore a 40mila euro.

Quando non spetta
Per le lavoratrici con tre o più figli, il bonus non è riconosciuto nei mesi in cui è presente un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. In questi casi continua, infatti, ad applicarsi l’esonero contributivo previsto dall’articolo 1, comma 180, della legge n. 213/2023. Sono inoltre escluse le lavoratrici domestiche, le titolari di sole cariche sociali e le imprenditrici non iscritte alle forme previdenziali obbligatorie.

Come presentare la domanda
Dal 20 ottobre è, dunque, disponibile sul sito dell’Inps il servizio “Nuovo Bonus mamme 2026”, accessibile tramite Spid, Carta d’identità elettronica, Carta nazionale dei servizi o eIdas (il nodo italiano che consente di utilizzare l’identità digitale di uno Stato membro per accedere ai servizi online della pubblica amministrazione di un altro Stato membro). La domanda può essere presentata anche telefonicamente attraverso il contact center dell’Istituto oppure tramite patronati.

Le richieste devono essere trasmesse entro il 31 dicembre 2026. Nel caso in cui i requisiti si perfezionino nel mese di dicembre, sarà possibile presentare l’istanza entro il 31 gennaio 2027.

Pagamento in un’unica soluzione
L’Inps precisa che le mensilità maturate nel corso del 2026 saranno corrisposte in un’unica soluzione nel mese di dicembre 2026, a condizione che l’istruttoria della domanda sia conclusa in tempo utile. Diversamente, le somme spettanti saranno erogate a partire da gennaio 2027, una volta completate le verifiche amministrative.
In caso di rigetto o di accoglimento parziale della domanda, la lavoratrice potrà inoltre chiedere il riesame esclusivamente in modalità telematica, allegando la documentazione utile a dimostrare la sussistenza dei necessari requisiti.